【36.cia756.net】
비아그라구매사이트 ? 94.cia158.net ? 발기부전치료제 판매사이트
비아그라구매사이트 ? 17.cia367.com ? 발기부전치료제 판매사이트
비아그라구매사이트 ? 80.cia158.net ? 발기부전치료제 판매사이트
비아그라구매사이트 ? 91.cia952.com ? 발기부전치료제 판매사이트
팔팔정 판매 발기부전치료제 구매 정품 조루방지제구입처사이트 비아그라 구입처사이트 조루방지제 구입약국 정품 발기부전치료제구입사이트 인터넷 조루방지제판매처 온라인 GHB 구매 카마그라 구매 비아그라 구입처 정품 씨알리스판매 정품 성기능개선제구입처 조루방지제 판매처 정품 씨알리스 구입처 사이트 정품 성기능개선제 판매처 사이트 발기부전치료법 여성최음제 구입방법 레비트라약국 요힘빈효능 시알리스 구구정 발기부전치료제 정품 구매 온라인 비아그라 구입 비아그라 퀵 배송 씨알리스 사용법 시알리스 구매방법 비아그라 싸게 인터넷 조루방지제 구매 여성최음제 시알리스필름 인터넷 여성흥분제구매처 온라인 레비트라 판매처 비아그라 정품 판매처 비아그라종류 씨알리스 판매처 레비트라구입방법 성기능개선제 구매처사이트 미국정품프릴리지 구입처 비아그라 정품 구입방법 미국정품레비트라 처방가격 여성최음제 가격 시알리스약국구입 아드레닌복용법 씨알리스 정품 구입 정품 발기부전치료제사용법 GHB구매약국 GHB 성분 조루방지제 지속시간 비아그라 판포장 여성최음제 온라인 구입처 미국아이코스맥스 제네릭 구매 시알리스 20mg 시알리스 구매약국 정품 조루방지제효과 정품 씨알리스 구매 시알리스부작용 조루방지제 구입 시알리스 후기 법센트립당일배송 물뽕 구입방법 물뽕부작용 여성최음제복제약 비아그라상담 정품프로코밀 프로코밀 카마그라당일배송 발기부전치료제 구입 사이트 시알리스 정품 판매 조루방지제 구입처 레비트라총알배송 비아그라 후기 카마그라 젤 직구 온라인약국 비아그라 스페니쉬플라이 남자 여성최음제 부작용 여성최음제 팝니다 비아그라상담 시알리스 성분 여성최음제 구매처 사이트 성기능개선제 정품 구매처 아드레닌 효능 성기능개선제복제약 GHB 온라인 판매 인터넷 비아그라판매처 시알리스 2.5mg 비아그라 약국 가격 요힘빈구매방법 팔팔정 가격 프릴리지 시알리스 온라인 발기부전치료제 구매방법 비아그라 약국 판매 가격 온라인 조루방지제판매처 정품아이코스맥스 당일배송 인터넷 비아그라구매처 물뽕 판매하는곳 정품 비아그라구매처사이트 정품 조루방지제구매처사이트 실데나필 지속시간 바오메이후기 페페젤당일배송 비아그라 약국 가격 정품 조루방지제구매사이트 시알리스 제네릭 구매 온라인 레비트라 구매 미국정품시알리스 약국판매 비아 약국 시알리스 처방전 가격 발기부전치료제20mg 구입 물뽕 효과 발기부전치료제 처방 페페젤당일배송 인터넷 발기부전치료제구매 온라인비아그라구입 프로코밀금액 비아그라 정품 판매처 초강력흥분제 시알리스 판매 사이트 레비트라 제네릭 센트립효과 프로코밀 판매 카마그라 파는곳 시알리스 구매 사이트 비아그라 100mg 효과 조루방지제 지속시간 드래곤금액 물뽕처방전 드래곤 김소희 국민의힘 의원이 10일 서울 여의도 국회의원회관에서 열린 직장 내 괴롭힘 제도개선 연속토론회에 참석해 개회사를 하고 있다./ 사진=뉴스1
"직장 내 괴롭힘으로 동료 직원을 신고하고는 출근 안 하고 인스타에 남자친구와 놀러 간 사진을 올리면서 다른 직원들에게 '일 안 하고 출근도 안 해도 되니까 신고해보라'고 종용하더라고요."
시행 6년 차에 접어든 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 현장에서 오남용되는 사례가 넘쳐나고 있다. 허위로 신고를 당한 피해자들이 생기고 이를 관리·감독해야 하는 노동위원회까지 어려움을 겪고 있다는 지적이 제기됐다.
국회 환경노동위원회 위원인 김소희 국민의힘 의원이 10일 의원회관에서 주최한 무주택자기준 '직장 내 괴롭힘 제도개선 연속토론회'에서는 다양한 '직장 내 괴롭힘 금지법' 오남용 사례가 소개됐다.
김 의원은 "직장 내 괴롭힘 신고 건수가 많아서 노동위원회에서도 근로감독관들이 처리하는 데 어려움을 겪고 있다는 하소연이 많다"며 "하지만 이러한 신고 건수 중 2/3가 결국 '법 위반 없음'으로 결론이 나서 사이에서 이 법이 '상사 생활비대출만 괴롭힘 법' 아니냐는 우스갯소리가 나온다"고 말했다.
생일 선물 줬다가도 '괴롭힘 신고' 당해…'황당' 사례들
이날 발제자로 나선 김동희 한국경영자총협회 근로기준정책팀장은 "현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 판단 요건이 포괄적, 추상적으로 정해져 있어서 '괴롭힘'이 무엇인지 신고자 또한 제대로 인식하지 못하고 있다"며 만기일시상환 대출 신고 오남용 사례를 소개했다.
"평소에 친하게 지냈던 A는 B에 3만원 상당의 생일선물을 줬지만, B는 A에 1만원 상당의 선물을 주자 A가 친했던 시절 B가 했던 업무 외 부탁을 수집해 괴롭힘으로 신고했다.""신입사원 A는 자신이 상사로부터 성추행당하는 것을 본 B가 상사에게 '미투 모르고 그러시냐'고 말리자 '왜 서민대출 피해자 되라고 강요하냐'며 B씨를 신고했다.""일용직 직원 A는 오전 한두시간만 근무하고 관둔 후 몇 달 뒤 사장 B에 하루치 임금을 요청했고 B가 '회사에 있었던 만큼 지급하겠다'고 하자 갑질했다고 노동청에 신고했다.""팀원 A는 매번 회사 양식을 무시하면서 보고서를 작성해 오타와 띄어쓰기 실수 등이 다수 발생해 팀장 B로부터 나무람을 들었는데 이를 폭언 수원회생신청 으로 신고했다."
?
허위 신고 넘쳐…'실제 피해자' 보호 어렵게 만들어
2019년 7월 근로기준법 개정으로 도입된 '제76조의 2'는 직장 내 괴롭힘을 "사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위"로 정의하고 있다.
전문가들은 △업무상 적정 범위가 무엇인지 △다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주는 행위가 무엇인지 △근무환경을 악화시키는 행위가 무엇인지 모호한 것이 문제를 야기하고 있다고 진단했다.
더 큰 문제는 신고 오남용이 법 신뢰도 하락으로 이어지면서, 허위 신고를 당한 사람뿐만 아니라 실제 피해자 보호도 어렵게 만든다는 점이다.
장진희 한국노총 연구위원은 "오남용 방지를 위해 여러 기준을 구체화하자는 얘기를 하면 피해자 보호 문턱을 높인다는 비판이 나오지만 결국 신고 오남용은 법 신뢰를 낮춘다"며 "현장에서는 이미 신고자를 손가락질하는 분위기가 형성되고 있고 실제로 피해자가 신고하는 것을 무서워하는 경우가 발견되고 있다"고 말했다.
괴롭힘에 대한 명확한 정의가 없다는 점이 노무 갈등을 양산한다는 지적도 나왔다. 패널 토론에 나선 김승현 노무법인 시선 노무사는 "법이 간섭해야 하는 수준이 어디까지인지, 우리가 막고자 하는 괴롭힘이라는 것이 무엇인지 재정립이 필요하다고 생각한다"고 말했다.
이어 "현재 노동자를 보호하기 위해서는 그들의 목소리를 들어야 하는 것은 맞지만 이런 식의 신고를 용인하니 온종일 신고하고 있다"며 "공공기관 몇 개는 거의 업무 마비 수준인 것으로 알고 있다"고 전했다.
이민형/이슬기 한경닷컴 기자
|
: 
